新人教育体制について

令和5年度　新人研修修了式

新人看護師研修の様子をご紹介します！（パート２）

新人看護師が入職して半年以上経過しました。12月には、急変した患者により良い看護ができるよう「失敗から学ぶ研修で実践力をみがこう」というテーマで、シミュレーション研修を開催しました。患者の状態を新人看護師が五感を用いて観察し、アセスメントを行い、先輩看護師と共に初期対応が出来るようになることを目的としています。

　
　
　
　
　
　
　

☆先輩看護師の声☆
　

• 患者に起きていることを予測しながら観察、アセスメントが出来るようになっており成長を感じました。
• 自分が今何をすべきか考えながら、不安な患者さんに優しく声をかけ気持ちにより添う姿に成長を感じました。

　

　
　
　

新人看護師研修の様子をご紹介します！

令和4年度は、14名の新人看護師が入職しました。
当院では、厚生労働省から提示されている、「新人看護職員研修ガイドライン」に基づいて基礎看護技術研修を行っています。今年度は4月7日～5月11日まで研修が行われました。
基礎看護研修では、患者さんの衣・住・食環境に加え、病態生理から薬・注射の管理まで、看護の基礎を学びます。
基礎看護技術研修が終了すると、本格的な病棟業務が始まります。

病棟での新人看護師の声：
　

• 基礎看護研修で習った技術を実際に患者さんに行うのは緊張しますが、うまくできると達成感があります！
• たくさん技術を重ねて、自分の技術の幅を広げたいです。

　

また、当院では4月下旬頃から、シャドー夜勤研修（先輩の後ろに影のようについて行う夜勤）や試行夜勤などを経て、新人看護師が7月からの夜勤業務に入るための準備をすすめています。
6月には、シミュレーション方式の「夜勤前研修」を行いました。
夜勤前研修の様子と新人看護師の様子や声をご紹介します。

　

　
　
　

研修後の新人看護師の声：
　

• 研修を通してより実践に近い形で想像しながら学びを深めることができました。
• 患者さんへの接し方が業務的になっていないか、自分の行動を見直すきっかけとなりました。

　

新人看護師研修のほんの一部を紹介しました。
新人看護師達は、先輩看護師に見守られながら、座学やシミュレーション研修を重ね、病棟で実践し、一人前の看護師に成長できるよう日々頑張っています。一緒に成長していこうね♪